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职位发布者

刘玲

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职位描述

岗位职责:

1. 协助和配合营销部相关管理人员,根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系。 2. 主要针对营销部内部在职营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗中培训。 3. 随时与营销专员进行沟通交流,了解他们的心理状态和需要,做好针对性辅助指导等工作; 4. 评估营销培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导; 5. 完成营销主管临时交办的其他任务。
任职资格:

1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。 2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听; 2)较好的文字功底和语言表达能力; 3)思维敏捷; 4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。

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