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职位发布者

姜经理

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职位描述

岗位职责:


 1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
  2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课 程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
  3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
  4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
  5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
  6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
  

任职资格:


  1.管理相关专业大专以上学历;
  2.具备1年以上相关工作经验;
  3.熟悉培训内容以及培训流程;
  4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
  5.具备良好的学习能力、创新能力;
  6.具有亲和力和感染力。

公司简介

我们需要比我们更强的人



我们所做的不是一份工作 而是一个生意



我们不是简单的雇佣或打工的关系 而是商业合作伙伴。



我们应有的思维方式是 以商业合作伙伴的身份 共同开辟致富之路。



 


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